近年、事業者内部からの通報を契機として、国民の生活や安全を損なうような企業不祥事が相次いで明らかになりました。このため、そうした法令違反行為を労働者が通報した場合、解雇等の不利益な取扱いから保護し、事業者の法令遵守経営の強化をするために「公益通報者保護法」が制定さ
市では、労働者からの外部公益通報及び相談を受け付けるため、外部公益通報相談窓口を設置しました。外部公益通報及び相談は、総務課法制係のほか、通報の対象となる不正行為に対し処分又は勧告等の権限を有する課で受け付けます。 公益通報者保護法及び公益通報制度全般についてのご相談は、消費者庁の「公益通報者保護制度相談ダイヤル(03-3507-9262)」にお問い合わせください。 ss 厚生労働本省の地方支分部局(都道府県労働局及び地方厚生(支)局をいう。 消費者庁 公益通報者保護制度相談ダイヤル 電話:03-3507-9262 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。 お持ちでない方は アドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ) からダウンロード(無料)してください。 本文 環境省では、平成18年4月1日の公益通報者保護法施行に伴い、環境省が処分等の権限を有する事業者の法令違反について、労働者からの公益通報を受け付ける「公益通報窓口」、労働者からの公益通報に関する相談を受け付ける「公益通報相談窓口」を、環境省大臣官房総務課に設置しまし 外部の労働者が外務省に対して行う公益通報者保護法に基づく公益通報についての外務省事務処理要綱を確認できます。
外部の労働者が外務省に対して行う公益通報者保護法に基づく公益通報についての外務省事務処理要綱を確認できます。 つくば市外部公益通報に関する要綱 (pdf 349.9kb) つくば市職員等公益通報に関する要綱 (pdf 269.0kb) 労働者が、自分の所属する会社、またはその取引先などについて通報する場合; つくば市外部公益通報 しかし、公益通報者保護制度の認知度は十分とはいえず、通報に適切に対応することの意義が十分理解されているとは必ずしもいえないほか、通報に係る紛争等も発生している状況にあります。 通報内容が真実であると証明できる資料の提出と実名での通報が前提となります。 狭山市では、公益通報者保護法に基づき、外部の労働者からの公益通報の適切な処理を行うとともに、通報者の保護を図ります。 「公益通報者保護制度」は、公益通報を行った労働者に対して不利益な扱いがなされないよう保護することをもって、法令遵守と社会秩序の健全性を担保することを目的としています。 「公益通報」とは、「労働者」が、「労務提供先(またはその役員・従業員等)」についての「犯罪行為の
2019年3月28日 こうした企業不祥事による国民への被害拡大を防止するために通報する行為は、正当な行為として、事業者による解雇等の不利益な取扱いから保護されるべきものです。 「公益通報者保護法」は労働者が、公益のために通報を行ったことを理由 公益通報者保護法の施行に伴い、八幡市の公益通報窓口を下記のとおり開設しています。 3 対象となる通報. 公益通報者保護法第2条第1項に規定する公益通報のうち、八幡市が通報先となるもの。 八幡市公益通報に関する規程」のダウンロード. pdf 2019年8月30日 彦根市では、外部の労働者からの公益通報を適切に処理するため、外部公益通報窓口を設置しました。 公益通報とは. 労働者が、労務提供先の不正行為を、不正の目的でなく、一定の通報先に通報することをいいます。 調査が必要なものについては、担当部署が調査を実施します。 お持ちでない方は、左記の「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、 2012年2月1日 これらは、事業者内部の労働者による公益通報(内部告発)がきっかけで表面化したものです。 このような状況のなか、事業者による国民の生命や身体の保護、消費者の利益の擁護等にかかわる法令遵守を確保するとともに、公益のために 公益通報者保護法の一部を改正する法律案」の閣議決定について. 2020年2月28日. 内部通報制度認証〔自己適合宣言登録制度〕の登録事業者数が50になりました。詳しくは認証制度を運用する指定登録機関〔公益社団法人 商事法務研究会〕のウェブサイトを
法人番号2000012020001 〒100-8926 東京都千代田区霞が関2-1-2 中央合同庁舎第2号館 電話03-5253-5111(代表)【所在地図】
2019年12月24日 担当課をご案内します。 平成30年度 公益通報の受理件数. 受理件数 0件. ダウンロード. (1) 2020年4月16日 公益通報者保護法について. 国民生活の安心・安全を損なうような企業不祥事は、事業者内部の労働者からの通報(いわゆる内部告発 )をきっかけに明らかになることも少なくありません。 こうした通報は、正当な行為として事業者による解雇等 2019年11月27日 さいたま市の行政機関としての通報窓口は、法的権限を有する各所管課となります。 また、公益通報者保護法の対象となる法律は、下記関連ファイルのとおりです。 関連ダウンロードファイル. PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。 関連メニュー. 近年、自動車のリコール隠しや食品の偽装表示等にみられるように、国民の安心や安全を損なうような企業不祥事が続発し、その多くが事業者内部の労働者等からの通報がきっかけとなり明らかにされました。 そもそも法令違反行為は許されるものではなく、 2020年5月26日 こうした企業不祥事による国民への被害拡大を防止するために通報する行為は、正当な行為として事業者による解雇等の不利益な取扱いから保護されるべきものです。 「公益通報者保護法」は、労働者が、公益のために通報を行ったことを理由 2020年5月15日 に、事業者内部の不正行為を労働者が通報した場合、解雇等の不利益な取扱いを受けることがないよう保護するとともに、通報を受けた事業者及び行政機関等がとるべき措置を定めた「公益通報者保護法」が平成18年4月に施行されました。
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